2021年重庆自考10121临床医学概论复习资料（3）

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        第二节：行政组织目标的类型

        行政组织的目标依据不同的划分标准可分为若干种类型。以时间为标准，行政组织目标可分为长期目标、中期目标、近期目标;以空间为标准，行政组织目标可分为整体目标、部分目标、个人目标;以价值为标准，行政组织目标可分为社会目标、组织目标、团体目标;以性质为标准，行政组织目标可分为综合目标、技术目标、心理目标等等。一般说来，行政组织目标系统可分为如下三种基本类型：

        1、总目标。总目标也称整体目标，是由行政组织最高决策层制定并贯通全国行政组织的主体目标，它一般以政府施政纲领、总体规划加以表述和阐明。

        2、分目标。分目标也称部门目标，一般指政府中各级行政机关的工作目标。它受制、服从和服务于总目标，但又必须表现出本部门、本机构自身的工作性质、工作时间、空间等特点，绝不能将总目标混同于分目标。

        3、个人目标。个人目标也称行政工作人员的个人工作目标。它较分目标层次低，个人工作目标往往掺杂着较多的个人情感及价值观，因此弹性较大。要将个人目标较好地纳入组织目标体系，需要行政首长有效把握，其核心是调动工作人员的积极性。

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