
第六章风险控制
1、风险控制的理论基础?
答:(1)多米诺骨牌理论:该理论认为,损失控制应重视人为因素管理,即加强安全规章制度建设,向员工灌输安全意识,以杜绝容易导致事故的不安全行为。
◇包括五个阶段:
a.社会环境。影响人的性格,行为。
b.人的过失。有意和无意的故意表现为对工作的态度、方式、总是的处理。
c.不安全行为。造成意外伤害的直接原因。
d.意外事故。是造成事故损失的直接因素。
e.伤害。双方的损失。
(2)能量破坏性释放理论:该理论认为,损失控制应重视机械或物的因素的管理,即为人们创造一个更为安全的物质环境。为了预防或养活意外伤害,他提出了10种控制能量破坏性释放的策略:
①防止能量聚集;
②减少已聚集的可能引发事故的能量;
③防止已聚集的能量释放;
④减慢能量释放的速度;
⑤从时间或空间上把释放的能量与易损对象隔离开;
⑥用物质屏障使能量与易损对象隔离;
⑦改变接触面的物质以减少伤害;
⑧加强易损对象对所释放能量的抗护能力;
⑨减轻事故的损害;
⑩事故后恢复与复原措施。
2、风险控制的一般原则?
答:(1)提高人员素质;
(2)安全管理;
(3)风险处理技术措施。
3、风险控制的成本收益分析(财务原则)?
答:(1)损失控制成本:指布置和维持损失控制措施的成本。分三类:
①特殊建筑设施的资本支出和折旧(物力);
②从事损失控制活动人员的支出(人力);
③计划费用(财力)。
(2)损失控制的潜在收益:损失控制的潜在收益即为事故成本,事故成本越大,损失控制的潜在收益越大,事故成本越小,损失控制的潜在收益也越小。
(3)成本收益分析/两者的处理:在比较上述损失控制成本和损失控制潜在收益时,会出现两个问题:一是潜在收益的不确定性,二是收益和成本时间分布的扩散性。用潜在收益乘以事故发生的概率,可以大致确定预期收益的值,以同样的方法大致确定预期成本的值。再把分散在若干年份的收益和成本,将其预期值贴现为现值,然后进行比较分析,若成本大于或等于收益,经济单位将考虑不采取该损失控制措施,若成本小于收益,经济单位将采取该损失控制措施。
4、风险控制的一般方法——安全教育:
(1)不安全行为:是指人们在生产劳动过程中出现的违反劳动生产规则的不合理行为。其主要表现有:
①忽视或违反规章制度。
②工作联系中断或不充分。
③操作人员判断错误或操作错误。
④不安全的姿势和动作。
⑤安全装置失效。
(2)不安全行为的原因:心理因素、生理因素、技能因素、管理因素、教育训练因素、设备和环境因素、社会因素。
(3)安全教育的内容:(安全教育的对象是全体员工)
①安全法制教育。
②安全知识教育。
③安全技能教育。
④安全态度教育。
◆风险控制的具体方法:风险避免、非保险控制、保险。
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