2017年10月重庆自考：创业学03453分章节复习（13）

以下是由重庆继续教育网为考生整理的2017年10月重庆自考创业学03453考试课程的复习资料，本资料按章节分篇，考生可根据章节内容进行复习。

第十三章 创业企业文化建设

第一节   企业文化概述

一、企业文化的定义：一般是指企业全体员工在长期的生产经营活动中培育、形成，并共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念、行为规范和准则的总和。

二、企业文化的内容包括：1、价值观念；2、行为准则；3、文化环境；4、文化传播；5、领导人物

三、企业文化的功能：1、导向功能：导向功能通过企业的领导层对员工起引导作用来实现的；2、凝聚功能：企业员工对企业价值观念和最高目标的认同感，是一种凝聚人心的体现，增强了企业员工的归属感；3、激励功能；4、约束功能；5、调适功能

第二节   创业企业文化的内涵和特点

一、创业企业文化的概念：是指创业企业的环境与个性，是创业企业员工所共有的价值观念、遵循的制度规范以及表现出来的行为模式。

二、创业企业文化的特征：创业型企业不同于成长型企业，它的主要特征表现为具有巨大的创新性、市场性、适应性以及风险性

三、创业企业文化的内涵：1、价值观：价值观是创业企业大多数员工认同的，对事物、行为、目标进行判断和选择的标准，是企业文化的核心，尤其在凝聚人心、规范行为方面，可起到特有的积极作用；2、行为模式：包括由初创企业共同的行为意识、行为能力、行为实践构成的行为习惯和相应的行为结果。3、企业精神：初创企业中普遍存在的，不以追求物质利益为主要目标的一种工作动力因素；4、企业形象：外部利益相关者对企业的感受和认识。

第三节  创业企业文化的建设

一、创业企业文化建设的重要性：1、对于创业企业来说，企业文化是战略；2、企业文化是组织凝聚力；3、企业文化是市场需求；

二、创业企业文化建设的层次：（一）、创业企业物质文化的建设：企业物质文化是塑造自身形象的一个重要方面，直接影响客户对企业的感性认识；（二）创业企业制度文化建设；（三）、创业企业精神文化的建设；（四）企业创业行为文化的建设：1、统一思想；2、找到共同利益；3、梳理筛选；4、提炼升华；

三、创业企业如何进行企业文化建设：1、提高认识是建设企业文化的重要前提；2、加强学习是建设企业文化的重要途径；3、强化目标教育是建设企业文化的重要手段；4、突出人本管理是建设企业文化的重要方式；5、塑造企业价值观是建设企业文化重要内容；