2017年10月重庆自考：创业学03453复习资料（13）

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第十三章

64.企业文化

企业文化一般是指企业全体员工在长期的生产经营活动中培育、形成，并共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念、行为规范和准则的总和。

65.企业文化功能

导向功能、凝聚功能、激励功能、约束功能、调适功能。

66.创业企业文化、特征、特点

创业企业文化是指创业企业的环境与个性，是创业企业员工所共有的价值观念、遵循的制度规范以及表现出来的行为模式等。

特征：创新性、市场性、适应性以及风险性。

创新性是指创业企业利用社会或经济的机制不断地突破现有的技术或者产品格局，有创造性的新产品、新方案、新服务来满足消费者的新需求，即有首创精神。

市场性是指创业企业始终以市场为导向，根据市场的动态需求变化状态来调企业的业务及其发展方向，使创业企业能够在强手林立的竞争对手面前脱颖而出。

适应性就是创业企业更加灵活地配置资源、更加主动地迎接变化、更加积极地应对风险，适应不断变化的内、外部环境，以确保生存。

风险性是指创业企业面对市场经济和企业内部结构的不确定性很大，其资源、实力等众多方面的“先天不足”，都会给企业带来很大的风险。

创业价段企业文化特点：自发性、可塑性、群众性、强调人本性、富有冒险精神、富有自主精神、注重创新精神。

67.创业企业文化建设

企业文化建设是指企业文化相关理念的形成、塑造、传播等过程。

对创业企业来说，企业文化是战略，是组织凝聚力，是市场需求。