
2017年10月重庆自考:创业学03453复习资料(8)
第八章
40.创业能力、创业能力提高
创业能力是创业者拥有的关键技能和隐性知识,是个体拥有的一种智力资本,被视为创业者能成功履行职责的整体能力。
1.市场机会能力:市场开发能力和市场创新能力。
2.战略能力:制定适宜的战略目标,及时调整目标和经营思路,重组资源应对环境变化。
3.组织管理能力:善于领导和激励,合理授权,规范员工,保持组织顺畅地运作。
4.人际沟通能力:学会倾听,善于表达,恰当反馈,促成合作。
5.承诺能力
6.时间管理能力
41.时间管理、明确目标制定、合理安排次序
时间管理的目的就是将时间投入到与你的目标相关的工作,达到“三效”即效果、效率、效能。
明确目标制定应该具备SMART原则:具体性(specific)原则,可衡量性(measurable)原则,可实现性(attainable)原则,相关性(relevant)原则,有时限性(time-based)原则。
合理安排次序主要依据四象限法则:第一到第四象限分别是:重要且紧急,重要但不紧急,不重要但紧急,不重要且不紧急。
42.创业素质提高
(一)思想素质的提高
(1)创业意识的培养
做自己喜欢的事,做自己能够做的事情;善于发现机会;敢于竞争。
(2)创新精神的培养
敢于质疑,有足够的自信,经常与别人进行讨论和交流,有事业心,有广泛的兴趣。
(二)心理素质的提高
(1)塑造良好的心态
走出失败的过去,善于面对挫折,结交积极乐观的朋友。
(2)坚持磨练顽强的意志
(3)学会管理情绪
体察自己的情绪,适当表达自己的情绪,以适宜的方式疏解情绪
做好压力管理,宣泄,咨询,引导。
(三)知识素质的提高
接受正规教育或加强学习;阅读书籍,夯实基础;增强法律意识;虚心学习,善于借鉴。
(四)身体素质的提高。
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