
重庆自考新生在自考报考的第一关就是要选择自考专业,很多考生或是因为没考虑清楚,又或者是有选择困难症,导致自考专业迟迟都决定不了选哪一个,所以考生就开始咨询了重庆2022自考专业选人力资源管理还是行政管理?
行政管理与人力资源管理专业,哪一个更值得报考呢?
(一)从工作内容来说
行政管理是做的企业服务的工作多,通俗点讲行政主要是对物。主要工作主要是:公司行政性文件收发、保存;接待到访人员;办公用品的管理;行政文件的拟定等工作
人力资源管理
从人力资源的工作板块可以看出,这个专业主要是以市场为导向,为企业选拔更多的人才以及处理工作方面专业人才关系与问题。人力资源主要是对人,因此人力资源做的工作也需要更加专业的知识来支持工作的进行。
两个专业各有侧重点不同,看考生是在工作中更喜欢对人打交道还是对物一些,而且在很多企业中二者在工作内容上也有穿插。
(二)根据不同标准选择两个专业
1.根据就业选择
如果自考是为了就业,在这两个专业中选择就需要看哪个专业更便于就业。
2.为了提升学历选择
如果目的在于快速提升学历,那就需要看哪个课程更少,更轻松。
3.为了兴趣提升
这个就需要考生问问自己,究竟喜欢什么专业,行政管理和人力资源管理,这两个专业的侧重点就是,行政管理更偏向宏观,管制度和管事情,而人力资源是管人。
重庆自考本科行政管理与人力资源管理考试科目是哪些?
行政管理
英语(二)、社会学概论、当代中国政治制度、西方政治制度、公共政策、领导科学、中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、行政法学、行政组织理论
人力资源管理
英语(二)、管理学原理、公共关系学、管理思想史、劳动关系与劳动法、人员素质测评理论与方法、人力资源开发与管理、中国近现代史纲要、基础会计学、管理系统中计算机应用、经济学、薪酬管理、工作分析
免考英语(二)加考科目:社会学概论、行政管理学
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