
一、重庆小自学考试人力资源管理专业招生院校有哪些?
重庆自学考试人力资源管理主要培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
代码:120206
序号 | 专业 | 层次 | 招生院校 |
1 | 人力资源管理 | 本科 | 重庆工商大学 |
2 | 人力资源管理 | 本科 | 重庆理工大学 |
3 | 人力资源管理 | 本科 | 西南大学 |
二、重庆小自学考试人力资源管理专业课程安排
重庆工商大学——小自学考试人力资源管理专业课程设置 | ||
专业 | 认定和转换课程 | 统考课程 |
人力资源管理 | 1、00015 英语(二) 6、00182 公共关系学 |
管理系统中的计算机应用(实践) 7、00054 管理学原理 14、03708 中国近现代史纲要 |
重庆理工大学——小自学考试人力资源管理专业课程设置 | ||
专业 | 认定和转换课程 | 统考课程 |
人力资源管理 | 1、00015 英语(二) |
管理系统中的计算机应用(实践) 8、00054 管理学原理 10、06093 人力资源开发与管理 11、03709 马克思主义基本原理概论 |
西南大学——小自学考试人力资源管理专业课程设置 |
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专业 | 认定和转换课程 | 统考课程 |
人力资源管理 | 1、00015 英语(二) 4、00051 管理系统中计算机应用(实践) |
00052管理系统中计算机应用(实践) 8、00054 管理学原理+平时成绩30%
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