重庆工商大学小自学考试人力资源管理专业怎么报考?

　　自考人力资源管理专业培养学生具备：管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力。使其能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。那么重庆工商大学小自考人力资源管理专业怎么报考?来看看吧!

　　一、重庆工商大学小自考人力资源管理专业怎么报考?

　　参加重庆工商大学自考专业人力资源管理的考生，在新生建档注册以及报考相关助学专业类型的课程时，在助学单位报考，由助学单位受理后集体网上报考网上缴费;也可经得助学单位同意后自行在自考网上报考缴费。现在报考对前置学历没有要求，当你申请本科毕业时，必须出具在“中国高等教育学生信息网”进行了电子注册的专科毕业证书方可办理。

　　二、重庆工商大学自考人力资源管理专业考试科目

　　1、必考科目

　　马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文。

　　2、选考科目

　　英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论。

　　3、加考科目

　　劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。

　　具体每年可能不一样，每个学校可能也不一样，具体查看当地省份教育考试院的消息。